Zo gaat u het gesprek aan
Elke werknemer is anders. Toch zijn er technieken waarmee u van elk gesprek een goed gesprek maakt en waarmee u beiden verder komt. Bekijk de filmpjes, tips en checklists.
Ze helpen u in elke fase, met elke medewerker. De tips uit de filmpjes downloadt u ook eenvoudig als pdf.
In welke fase bevindt uw werknemer zich?
Diagnose
Werkafspraken maken met twee typen werknemers:
Zo maakt u werkafspraken, nog vóór de behandeling start
Emotionele ondersteuning:
Zo biedt u emotionele ondersteuning
Werk bespreekbaar houden, nog vóór de behandeling:
Zo houdt u werk bespreekbaar, nog vóór de behandeling startBehandeling
Op de hoogte blijven met drie typen werknemers:
Zo blijft u tijdens de behandeling op de hoogte
Samen een plan uitstippelen:
Weer aan de slag: zo maakt u dat bespreekbaar
Een slechtnieuwsgesprek:
Een slechtnieuwsgesprek: het loon daalt
Terugkomst plannen
Werkafspraken maken met drie typen werknemers:
Samen een plan uitstippelen:
Weer aan de slag: samen een plan uitstippelen
Uw werknemer twijfelt over de werkhervatting:
Bekijk de valkuilen en tips voor een goed gesprekWeer aan de slag
Werkhervatting evalueren met drie typen werknemers:
Samen evalueren en verder vormgevenFormuleer voor uzelf het doel van het gesprek. Vervolgens gebruikt u de checklist eenvoudig als kapstok voor het gesprek met uw werknemer.
In welke fase bevindt uw werknemer zich?
